红网《百姓呼声》栏目：

对于贵网站2018年11月11日反映的关于“新邵县十名‘四无’基层水利管理人员八十年代入编后生活艰难”的问题，新邵县委县政府及县水利局一直高度重视，曾多次组织开展调查摸底和核实，并多次召开协调会议和政府常务会议进行研究讨论。现就有关情况答复如下：

1、人员基本情况。我县有小Ⅰ型水库21座，有4座水库属中型水库的结瓜水库，由所属中型水库管理，其余17座水库的人、财、物、事全部由乡镇人民政府管理。据调查，17座水库目前共有人员40人，涉及10个乡镇，其中通过劳动部门办理了招工手续的人员10人（档案在县人社局，档案资料上显示寸石水利站6人，雀塘水利站1人、小塘水利站1人、寺门前水库1人,檀木山水库1人），但这些人员均未进入编办的编制系统。未办理招工手续的30人，这些人员都是由各乡镇人民政府自行安排至各水库从事管理工作，大多由水库所在地村干部兼任，且部分水库管护人员更换比较频繁。

2、工资福利情况。一直以来，我县小型水库都属于自收自支、自负盈亏的单位，其收入来源主要来自于各单位灌溉水费的收取。考虑到水库守护人防汛抗旱的重要职责，为确保我县水库能够正常安全运行，我局多次向上级请示，适当解决各小型水库守护人的基本待遇，县委县政府也给予了大力支持，每年都从财政收入中拿出部分经费作为小型水库守护人防汛值班期间的工作补助，具体标准为：2007年以前，每座小型Ⅰ型水库拨付3000元、小Ⅱ型水库拨付2000元；2007年—2011年，每座小Ⅰ型水库拨付4000元、小Ⅱ型水库拨付2000元；自2012年起，根据《邵阳市人民政府办公室关于印发<邵阳市小型水库管理办法>的通知》（市政办发[2011]42号）第五章第十三条，小型水库管理人员工资采用补贴办法，补贴标准为每座每年3000—5000元，所需经费由县市区财政解决，通信及交通补贴由乡镇（办事处）实行定额包干。据此，我县每年对每座小Ⅰ型水库拨付5000元、小Ⅱ型水库拨付3000元。

3、调查处理情况。对于小一型水库管护人员反映的相关情况，我局多次开展了调查摸底，并向县委县政府进行了专题汇报。县委县政府也给予了高度重视，多次召开协调会议进行研究讨论，但由于该群体情况比较复杂，牵涉到编制、财政、人事、保险站、乡镇等多个部门的职责职能，牵涉到各水库管护人员实际在岗在位情况，牵涉到农田灌溉水费收取情况，因此多次会议均没有形成统一意见。2018下半年，我县又专门召开会议进行研究，明确由各乡镇人民政府负责，对各自管辖范围内的水库管护人员情况进一步开展摸底调查和核实，并针对实际拿出具体解决措施和方案，报县人民政府再次研究，争取妥善解决小型水库管护人员特别是办理了招工手续的10名人员的相关遗留问题。

新邵县水利局

2018年11月17日