当前位置:

新邵强化公务员平时考核工作

来源:新邵新闻网 作者:吴珺 谢智聪 编辑:张雯莉 2020-12-21 08:38:42
—分享—

红网时刻12月21日讯(通讯员 吴珺 谢智聪)12月18日,新邵召开全县公务员平时考核工作会议,安排部署相关工作。县委常委、组织部长刘长峰参加。

微信图片_20201221083421_副本.jpg

会上,县委组织部相关负责人对日前省委组织部印发的《湖南省公务员平时考核办法(试行)》(以下简称《办法》)进行详细解读,指出公务员平时考核工作要把履职尽责、完成工作任务时限、标准、数量、质量作为考核的基本依据,着重考核公务员履行职责,完成工作目标、重点工作任务,出勤情况以及在急难险重任务中的德才表现等;同时,要按照周记实、月小结、季考评的程序进行考核,年末依据各季度考评结果,对公务员的“德、能、勤、绩、廉”进行全面测评,确定年度考核结果。

微信图片_20201221083426_副本.jpg

刘长峰指出,公务员平时考核是一种新的考核方法,全县各级各部门要认真学习《办法》,吃准吃透精神,提高政治站位,切实增强做好公务员平时考核工作的责任感使命感,推动全县公务员平时考核工作有序开展。

刘长峰强调,要把握工作要求,严格按照时间节点,成立专班研究落实方案,确保每一个单位都能按要求如期启动平时考核;要紧贴实际分类施策,坚持实事求是的原则,允许考核内容“差异化”,指标设置“精细化”,考核手段“信息化”,做到精准考核;要考用结合树立导向,把考核结果与选人用人挂钩、与日常管理挂钩、与激励关怀挂钩,使考核结果真正发挥导向作用;要加强组织领导,各单位党委(党组)高位推动,组织(人事)部门严密部署,公务员主管部门精心指导,确保平时考核工作落地见效,促进干部队伍转变工作作风、提高工作效能。

来源:新邵新闻网

作者:吴珺 谢智聪

编辑:张雯莉

本文链接:https://xinshao.rednet.cn/content/2020/12/21/8738177.html

阅读下一篇

返回新邵新闻网首页