为进一步加强医院工作纪律作风建设，提升医疗质量和工作效率，规范内部管理及诊疗行为，7月11日晚上，新邵县人民医院利用“星期一夜校”的契机，组织召开全体中层干部会议，安排部署医院纪律作风建设专项治理工作。会议由医院党总支书记刘蔚军主持，全体班子成员及中层干部（含副职）共130余人参加会议。

会上，院长刘武通报了近期下科室督查发现的问题，并宣读了医院关于加强工作纪律管理、开展作风建设的相关规定。他表示，开展劳动纪律作风建设专项治理活动，是解决医院当前存在的管理松懈、纪律松弛、制度不落实等问题的重要举措。下一步，医院将从工作纪律入手，进一步规范工作纪律相关制度，组织开展劳动纪律督查、行政查房等，结合明察暗访，通过一系列举措，整顿医院纪律，转变工作作风，严肃工作纪律，营造积极向上、担当作为、求实奋进的良好氛围。希望广大干部职工，尤其是各位中层干部，对照上述相关问题和相关规定，深刻自查自省。各科室负责人要切实加强科室管理，严明劳动纪律，严格约束自身行为，以此为契机，内强素质、外树形象，加强内涵建设，为医院平稳健康发展奠定坚实的基础。

院党总支书记刘蔚军强调，这些劳动纪律及相关规定，是院党总支、院务会根据当前的形势和医院存在的问题，结合医院实际情况经过认真研究确定开展的一次自我纠察、自我革新的行动，也是加强新形势下医院纪律作风建设，提高医疗质量和工作效率，规范诊疗服务行为，构筑院风清朗、医风清新的清廉医院的一项重要举措。全院干部职工要提高思想认识，正视存在的问题，切实增强开展纪律作风建设大整顿的责任感、紧迫感；要强化责任担当，狠抓工作落实，推动全院干部队伍作风大转变、大提升。他要求，各科室负责人要认真传达好本次会议精神，按照医院劳动纪律及相关工作要求，坚决做到严于律己、恪守底线，廉洁行医、防微杜渐，确保整顿取得实效。接下来，医院专项督查小组将会不定期深入各科室、各部门开展明察暗访，对发现干部职工违反规定的将从严从快处理，决不姑息迁就。

当天晚上，会议还组织开展了《第九版新冠肺炎防控方案解读》《关于猴痘诊疗指南（2022版）》《不明原因儿童严重急性肝炎诊疗指南（试行）》等内容的学习培训，并就在架病例督查、抗菌药物的使用、安全生产、节能减排、创国文等方面的工作进行了安排部署。